企业正面临着越来越复杂的数据挑战，而这些挑战在很大程度上决定了其业务的成败，拥有准确可靠的数据已经变得无比重要。同时，提高数据透明度和确保消费者的隐私，也是企业在数据驱动过程中需要考虑的问题。

在大数据背景下，对企业来说数据管理的重要性正在日益提高。当前社会经济发展异常迅速，企业发展的大环境也处于动态变化中，企业需要收集、整理、筛选和解析的数据规模异常庞大。而企业要想真正从海量数据信息中提取出有价值的信息，就必须确保数据解析的效率。伴随互联网和电子信息技术的发展，数据信息的存在渠道形式多种多样，比如网络社交平台和电子商务平台等，从上述这些途径搜集到的数据信息种类繁多，形式多样，内容复杂，比如视频、音频、图片、地理位置、电话信息等。

同时，企业经营者在做出具体决策时通常都有相对充分的依据。而数据信息具有辅助决策的天然属性。数据信息可以增强决策的合理性和科学性，降低管理风险，提高决策的质量和效能水准。并且企业获取的数据信息有很多个人隐私，其存储是通过计算机和网络进行的，安全隐患巨大。在如此复杂的信息管理环境下，加强管理创新是保证数据信息不丢失和不泄露，确保数据安全的必由之路。

安信医学表示，针对以上情况，由此可见在企业内部强化大数据管理人才队伍建设是多么重要。所以企业应该在大数据的帮助下，充分认识大数据的时代特点，搜集并整理数据，明确数据与数据之间的潜在联系，主动地发现和分析问题，并以积极的态度解决好问题，从而增强企业核心竞争力，达成企业的管理目标，提高企业的经济效益。