高分子固定绷带、医用高分子夹板-陕西安信医学技术开发有限公司
创建有效的企业合规管理体系
2021-12-15

对企业来说,合规化管理有利于实现发展战略,防范操作风险和合规风险,形成良好的合规文化,提高基础管理水平。合规管理既是一个与各业务及管理活动、各条线和运作单元以及各岗位形成明确映射关系的文件化管理系统,又是平衡业绩目标和合规目标关系并确保目标实现的保证,还是将岗责体系、报告路线、监测评价、激励机制等多项管理要素有机结合的载体。

安信医学运营中心表示,企业能够长期经营发展,规范管理、合规经营是必要的。2022年公司规划加大合规化管理,逐步构建合规管理体系,合规部已经开始了前期筹备工作。经过一个多月的筹备,围绕对内合规、对外合规,我们已初步对公司相关部门进行了合规风险的筛查和评估,并逐步解决将风险降到最低,在解决风险问题过程中有执行、有监督,并定期向公司汇报,确保每一项工作落实到位。
      合规管理体系搭建需要各部门紧密配合,通力协作,尤其是内控部承担的工作会增多,2022年公司会增加内控部人员配备,逐步将对内合规、对外合规工作制度化,长期、规范化管理。对外合规,遵守国家相关规定,按照政府相关部门要求,使公司规范化经营管理;对内合规,促使员工遵守公司相关规定,提升公司管理水平,同时提升员工个人技能与职业素养。对内、对外合规管理,打造合规文化,构建合规管理体系并有效运行,就能够有效促进公司可持续发展。

安信医学表示,合规管理是公司稳健经营运行的内在要求,也是防范违规风险的基本前提,是每个公司都必须管理的一部分,也是保障自身利益的有力武器,所以说,创建有效的合规管理体系是多么的重要,这离不开企业的每一个员工。


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